科廷大學人力資源管理Essay的要求

　　1.學術框架清晰：論文需包含引言、文獻綜述、分析與討論、結論等部分，邏輯層次分明。

　　2.理論支撐充分：需引用HRM相關的核心理論(如馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論等)進行分析，并結合真實案例論證觀點。

　　3.批判性思維應用：不能僅僅描述理論，而是要進行深度分析，如探討不同理論的適用場景、優(yōu)缺點，并提出自己的見解。

　　4.符合學術寫作規(guī)范：采用正式的學術語言，避免口語化表達，并按照Harvard/APA等格式規(guī)范引用文獻，杜絕學術不端。
 

　　留學生寫作Essay的注意事項

　　1.選題聚焦于核心問題

　　2.高效篩選、閱讀、分析文獻

　　3.構建出清晰嚴謹的論文邏輯

　　4.注重數據支持，提升論點說服力

　　5.嚴格遵守學術誠信原則，抵制抄襲代寫

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　　2.深度文獻分析及論文論證強化：手把手指導如何高效閱讀文獻，并將其應用到論文寫作中。

　　3.學術語言優(yōu)化及邏輯梳理：確保Essay語言表達精準，邏輯清晰，觀點有力。。

　　4.快速反饋及高效修改建議：1V1輔導模式，導師提供針對性修改建議，幫助你不斷優(yōu)化論文質量。
 

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