在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中取得成功往往是組織財(cái)務(wù)績(jī)效與員工健康和福祉之間的微妙平衡。人力資源管理 (HRM) 在支持組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的同時(shí)確保員工在工作中茁壯成長(zhǎng)方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用。你將了解組織的人員管理系統(tǒng)，包括招聘和選拔、員工獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬、培訓(xùn)和發(fā)展、人力資源分析和雇傭關(guān)系。雇主尋找能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用于實(shí)際行業(yè)挑戰(zhàn)的畢業(yè)生。在你學(xué)習(xí)期間，你將獲得以職業(yè)為重點(diǎn)的選修課和行業(yè)實(shí)習(xí)，以建立你的信心并獲得寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1.你會(huì)學(xué)習(xí)到什么

本課程從商業(yè)核心課程開(kāi)始學(xué)起。這些將使你扎實(shí)地掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和商業(yè)智能等商業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。在學(xué)習(xí)以職業(yè)為重點(diǎn)的高級(jí)選修課和行業(yè)實(shí)習(xí)的同時(shí)，你還可以獲得寶貴的洞察力和職業(yè)技能。

在本課程中，你將研究以下領(lǐng)域：

·招聘與選拔

·績(jī)效和薪酬管理

·人力資源分析

·雇傭關(guān)系

2.課程概述

本課程專(zhuān)注于人員管理，包括招聘和選拔、員工獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬、人力資源分析和雇傭關(guān)系。通過(guò)實(shí)習(xí)、學(xué)生交流或指導(dǎo)機(jī)會(huì)讓你獲得真實(shí)世界的經(jīng)驗(yàn)，作為學(xué)習(xí)的一部分。并培養(yǎng)雇主正在尋找的職業(yè)準(zhǔn)備技能，你畢業(yè)時(shí)將擁有嵌入該計(jì)劃所有商業(yè)課程的企業(yè)技能。

3.就業(yè)前景

·人力資源顧問(wèn)：招聘和選拔、培訓(xùn)和發(fā)展員工;批準(zhǔn)職位描述和廣告;就雇傭法和組織政策和程序提供建議;談判工資、合同、工作條件或裁員方案、健康和安全專(zhuān)家、勞資關(guān)系從業(yè)者。

·人力資源經(jīng)理：設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、政策和方案;監(jiān)督招聘、績(jī)效管理以及學(xué)習(xí)和發(fā)展。

·雇傭關(guān)系顧問(wèn)： 提供勞資和工作場(chǎng)所關(guān)系事務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)和代表;積極促進(jìn)勞資關(guān)系戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。

·學(xué)習(xí)和發(fā)展官：與經(jīng)理聯(lián)絡(luò)并與員工面談，以確定和評(píng)估培訓(xùn)和發(fā)展需求;提供和監(jiān)督培訓(xùn);監(jiān)測(cè)通過(guò)培訓(xùn)計(jì)劃取得的進(jìn)展;設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃。

·組織變革顧問(wèn)：與主要高管合作制定戰(zhàn)略和框架;計(jì)劃、溝通和執(zhí)行過(guò)程改進(jìn);促進(jìn)變革過(guò)程的平穩(wěn)過(guò)渡。

以上就是關(guān)于南澳大學(xué)人力資源管理課程可以輔導(dǎo)嗎的內(nèi)容。如果你對(duì)此還有疑問(wèn),或者有更多關(guān)于學(xué)業(yè)輔導(dǎo)方面需求的話,可以添加微信號(hào)：hmkt131聯(lián)系留學(xué)生輔導(dǎo)網(wǎng)的Joyce老師哦。